每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 索居旅館 - 京都
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
其實線上訂飯店還蠻簡單的
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 14 間客房
- 頂樓天台
- 供應早餐
- 酒吧/酒廊
- 自助洗衣
- 多語服務人員
- 烤肉架
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
- 公共區域提供電視
鄰近景點
- 位於東山
- 三十三間堂 (0.9 公里)
- 清水寺 (1.3 公里)
- 祇園角 (1.5 公里)
- 東本願寺 (2.1 公里)
- 京都塔 (2.2 公里)
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【魏喬怡、彭禎伶╱台北報導】
TRF爭議案件加速調解，金融消費評議中心目前總共受理80件，已完成5件調處建議書，金融消費評議中心董事長林建智指出，有1件銀行全賠案例出現，另外還有53件調處中、21件撤回，預計農曆年前可再完成2～3件調處案。
金融消費評議中心17日舉辦金融奧斯卡微電影頒獎典禮暨首映會，林建智表示，金融消費評議中心從2016年4月中旬開始受理TRF（目標可贖回遠期契約）爭議案件調處，截至2017年1月16日止，受理案件共80件。
林建智表示，有1件判銀行應該全額負擔損失。他說，評議中心的調處建議書多根據銀行缺失，判定銀行應承擔損失的多寡，一般來說，銀行都賠償二到三成，不過，有1宗連交易根本都還沒成立，銀行就逕行TRF交易，因此，評議中心判處銀行應該全賠。
另外，還有一宗TRF銷售爭議是在調處過程中，銀行與投資人製麵老闆當場達成和解。林建智說，銀行自承銷售過程中有爭議，在評議中心第2次調處過程中，銀行很有誠意當場與投資人達成和解，願意承擔部份損失。
林建智也透露，評議中心對TRF爭議案件的調處建議書，銀行多半都能接受，今年將持續提升金融消費爭議案件的處理品質與速度，追蹤比對評議建議書與法院實際判決結果。
TRF讓我國中小企業主、國銀都付出相當大的代價。由於這項業務過去是國銀OBU的金雞母，在人民幣貶值不休的情況下，造成投資人高額虧損，許多中小企業主賠到公司都倒了，也讓國銀OBU去年前11月獲利較前年同期減少逾52億元。
在藍綠立委同時施壓下，金管會在去年10月下令銀行「限時」解決TRF爭議，要求銀行須與投資TRF爭議客戶和解，未能和解個案，銀行不得拒絕客戶調處或仲裁要求，且須接受調處結果；所謂和解，多半是銀行分攤客戶損失金額。
工商時報【邱琮皓╱台北報導】
一例一休今日將上路，但休息日加班費到底該怎麼算，還是一團亂！勞動部部長郭芳煜昨在立法院答詢時表示，未來如果在勞工的休息日，遇到天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作必要時，加班費的發放標準又不同，應發放加倍薪資，且另給1日補休。一例一休加班費的計算方式變成員工旅遊四種。
外界原以為在元旦才上路的一例一休新制，突然提前在今日上路，不少公司已經在11月排好員工12月的班表，臨時得重新變更加班費計算方飯店比價式，不少公司的計算系統也來不及調整，急壞一票人資。
《勞基法》新增的休息日與例假日出勤的條件不同，休息日只要勞工同意即可出勤，較為寬鬆，但在《勞基法》第40條中規定，因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作的必要時，可要求勞工停止假期，在這條件下，工資應加倍發給，並應於事後補假休息。
立委蔣萬安昨日在立法院衛環委員會質詢時指出，這次修法新增了休息日，但休息日原本就是可以加班的，如果遇到40條的情況時，加班費該依哪種標準發放？
郭芳煜回應，如果在休息日遇到《勞基法》第40條情況時，應該按照此規定支付加班費；也就是雇主要求勞工因天災、突發在休息日出勤時，將有另一種加班費計算方式，應加倍發給工資，工作未滿8小時也應給予8小時工資，並加給1日補假。
休息日的加班費計算在新修訂的《勞動基準法》第24條規定，勞工在休息日出勤時，前2小時加給1又1/3倍、第3小時起1又2/3倍，進入第9小時後除了1又2/3倍，還要加發本薪；且未滿4小時以4小時計、超過4小時未滿8小時以8小時計，超過9小時未滿12小時以12小時計。但天災等狀況，加班費的計算方式又不同，也就是說，新制上路，加班費的計算將有四種方式了！
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